CP_4 Processos identitários Carga horária

 

Objectivo(s)

  •  Assume condutas adequadas às instituições e aos princípios de lealdade comunitária.
  •  Integra o colectivo profissional com noção de pertença e lealdade.
  •  Reconhece a diversidade de políticas públicas de inserção e inclusão multicultural.
  •  Valoriza a interdependência e a solidariedade enquanto elementos geradores de um património comum da humanidade.

Conteúdos

  •  Fundamentação dos princípios de conduta na relação com “o outro”
    •  Conceitos-chave: igualdade; diferença; unidade na diversidade; equidade; direitos civis; direitos sociais; prospectividade
      • - Princípios de conduta: empatia, reacção compassiva e solidariedade
      • - Princípios de igualdade e equidade
        • - A diversidade, a aceitação e a tolerância como elementos prospectivos das sociedades contemporâneas
        • - As principais manifestações de intolerância à diferença: racismo e xenofobia, desigualdades de género, estado civil, homofobia e transfobia, portadores de necessidades especiais, religião ou crenças religiosas, edaísmo
  •  Papel da deontologia na construção de uma cultura organizacional
    •  Conceitos-chave: motivação; ética; deontologia; organização; relações interpessoais; multiculturalidade
      • - Códigos de conduta no contexto profissional
        • - Pertença e lealdade no colectivo
        • - Relacionamento e inserção multicultural no trabalho
      • - Participação na construção dos objectivos organizacionais à luz de uma cultura de rigor
        • - Mecanismos de motivação e realização pessoal e profissional e sua relação com a produtividade
        • - Convergência entre os objectivos organizacionais e as motivações pessoais
      • - O papel da autonomia e da responsabilidade no planeamento e estruturação de metas
  •  Políticas públicas de inclusão
    •  Conceitos-chave: condição humana; fluxos migratórios; unidade e diversidade; educação para a cidadania; organização política dos Estados democráticos
      • - Dispositivos e mecanismos de concertação social
      • - Organismos institucionais de combate à discriminação, à escala nacional e internacional
      • - A educação para a cidadania e a preservação da unidade na diversidade
      • - Impactos económicos, culturais e sociais dos fluxos migratórios no Portugal Contemporâneo
  •  Uma nova identidade europeia em construção: o papel da multiculturalidade e da diversidade
    •  Conceitos-chave: democracia; justiça; cultura; cidadania mundial; multiculturalidade; Direito Internacional
      • - Dimensão supranacional dos poderes do Estado
      • - Exploração do conceito de Património Comum da Humanidade e suas implicações na actuação cívica à escala mundial
      • - Respeito/solidariedade entre identidades culturais distintas
      • - Relações jurídicas a um nível macro: agentes de nível governamental e sociedade civil
      • - Exploração de documentos estruturantes da construção europeia
  •  Áreas do Saber: Filosofia; Psicologia; Economia; Direito; Relações Internacionais; Geografia; História;Sociologia.